Los objetivos de esta sesión serán:

• Comprender las diferencias generacionales que coexisten en el ámbito laboral: generación tradicional, baby boomers, X, Y y Z.

• Conocer cuáles son sus sus valores, inquietudes, motivaciones, fortalezas y áreas de mejoras

• Gestionar la diversidad intergeneracional desde el enriquecimiento de unas y otras en el ámbito laboral

Contenidos:

• Análisis de la generación en el ámbito laboral

• Características Generación Tradicional, Baby Boomer, X, Y, Z.

• Descripción sociodemográfica

• Situación laboral.

• Valores

• Fortalezas y áreas de mejora

• Prioridades

• Cierre y conclusiones.

Presenta: Jesús García García