OBJETIVO:

La transformación digital de las organizaciones va más allá de la incorporación de herramientas, metodologías y tecnologías. Implica cambiar la forma de trabajar e impacta, directamente, en la cultura empresarial. Ahora bien, previo a que se lleve a  cabo esta transformación se requiere asegurar la adopción, por parte de los empleados, de los nuevos entornos de trabajo y el acompañamiento en el cambio de hábitos, rutinas y comportamientos.

CONTENIDO:

En esta sesión presentaremos un caso, con un enfoque 100% práctico, de una organización (PYME) que llevó a cabo este proceso de adopción y gestión del cambio ligado al despliegue del entorno de trabajo de Microsoft 365 donde revisaremos la aplicación práctica de los distintos servicios y tecnologías del ecosistema.

PONENTE:

Ramon Costa, Ingeniero en Informática y Máster en Pedagogía por la Universitat Politècnica de Catalunya y Diplomado en Dirección General por EADA.